ASCon Systems – The Digital Twin Company – prägt erfolgreich die digitale Transformation seiner Kunden in der Automobil-, Luftfahrt- und Maschinenbaubranche. Der Digital Twin ist ein wesentlicher Bestandteil voll vernetzter Fabriken, Infrastrukturen und Städte der Zukunft.
Deine Karriere bei ASCon Systems
Stellenangebote
Vom Engineering über die Planung und Inbetriebnahme bis hin zum autonomen Echtzeitbetrieb von Fabriken und Logistikprozessen revolutioniert diese von uns entwickelte Technologie die Art und Weise, wie Produkte flexibel hergestellt und große, komplexe Systeme in Echtzeit gesteuert werden.
Wir suchen Mitarbeiter ab sofort oder zum nächstmöglichen Starttermin:

Initiativbewerbung - Werde Teil unseres Teams!
Du hast kein passendes Stellenangebot bei unseren aktuellen Jobs gefunden? Besonders für Initiativ-Bewerber gilt:
- Je aufschlussreicher Deine Bewerbung, desto größer ist die Chance, dass wir Dir den passenden Job anbieten können.
- Teile uns mit für welchen speziellen Fachbereich Du dich interessierst.
- Erzähle uns, welche Fähigkeiten Dich für den angestrebten Job qualifizieren.
- Überzeuge uns mit Deinem Engagement sowie Deinen Qualifikationen davon, dass Du zu unserem Team passt.
- Sobald wir ein passendes Angebot für Dich finden, werden wir Dich umgehend kontaktieren.
- Wir freuen uns über Deine Initiativbewerbung. Sende uns hierzu einfach eine Email an hr@ascon-systems.de und füge Anschreiben, Lebenslauf sowie relevante Zeugnisse (getrennt oder in einer Datei) im pdf-Format hinzu oder fülle das untenstehende Bewerberformular aus.
The ASCon Systems Benefits
Die Mitarbeiter genießen von Anfang an viel Vertrauen und Freiräume
- So sieht Work-Life-Balance aus: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeitmodelle
- Du bist wichtig: Individuelle Einarbeitung, Weiterbildung, Weiterentwicklung
- Socialising: Werde Teil eines lebendigen Teams, das nicht nur gemeinsam arbeitet
- Wertgeschätzte Kollegen: Duz-Kultur mit flachen Hierarchien
- Betriebliche Altersvorsorge mit Bezuschussung
- Tolle Mitarbeiterrabatte eines großen Anbieters
- Und natürlich leckeres Obst und freie Getränke, freie Parkplätze uvm.
Wir sind offen für weitere Vorschläge, die unsere gemeinsamen Ziele unterstützen.


Bewerbungsprozess -
Dein Weg, um Mitglied der ASCon Familie zu werden
- Erstkontakt: Gerne beantwortet Dein Ansprechpartner erste Fragen vorab über Telefon.
- Bewerbung: Schick uns Deine E-Mail-Bewerbung mit kurzem Anschreiben unter Angabe des Wunschstandortes, Eintrittszeitpunkt und Deiner Gehaltsvorstellung, sowie Deinem IT-Profil und dem letzten Zeugnis.
- Eingangsbestätigung: Wir melden uns innerhalb 1-2 Tagen per Telefon oder Mail bei Dir.
- Persönliches Kennenlernen: Der Interview Tag zeigt, ob wir einen gemeinsamen Weg finden.
- Entscheidungstag: Kennenlernen von Kollegen/Teams und evtl. weiteren Führungskräften mit Abschlussgespräch.
- Vertragsgestaltung: Wir bieten Dir einen Vertrag in Festanstellung für eine erfolgreiche Zusammenarbeit an.
- Onboarding und 1. Tag: Du bist dabei und Deine Einarbeitung startet nach dem Motto: „Erfahrung und Wissen teilen“!
Unternehmensstimmen
Haben Sie Fragen oder sind Sie daran interessiert, sich bei uns zu bewerben?
Ihre Ansprechpartnerin
Vanessa Werth
People & Culture Manager/ Talent Acquisition